Ich bin Coach mit Leib & Seele

Ich habe den Anspruch, für Sie und/oder Ihr Team einen bedeutenden Unterschied zu machen

über mich

Dr. Katrin Hinzdorf, Dipl.-Psychologin (klinische Psychologin und Arbeits- und Organisationspsychologin) und zertifizierter Einzel- sowie Teamcoach sowie akkreditierter Master-Coach, als auch akkreditierter Coaching Supervisor der EMCC.

Ich arbeite als Coach und Supervisor national und international in Deutsch und Englisch, persönlich, per Telefon oder in Online-Sessions. Dabei bin ich branchenübergreifend in Start ups, Konzernen, Familienunternehmen, Ministerien, Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor aktiv. Ich bin als Referentin und Autorin tätig sowie Lehrbeauftragte für Psychologie in verschiedenen Masterstudiengängen. Außerdem bin ich Mentor-Coach in mehreren Start up Accelerator und auch Boardmitglied in Start ups. Bitte kontaktieren Sie mich bei Wunsch nach Referenzen.

Werdegang

Aufeinander abgestimmte Qualifizierungen
lassen mich flexibel für Sie da sein.

“Systemtheorie Reloaded” mit Fritz B. Simon (Simon, Weber & Friends)

2021

Ashridge Executive Education, Hult International Business School Postgraduate Diploma in Organizational Supervision, Executive Coaching & Supervision

Diese Qualifikation richtet sich an erfahrene Organisationsentwicklungs-Coaches, um ihnen zu helfen, ihren Status als erfahrene Praktiker und Supervisoren von Coaches und Beratern auszubauen. Dieses Programm nimmt eine breit gefächerte humanistische Beziehungsperspektive ein. Es entwickelt theoretisches Wissen über die psychologischen Grundlagen von Supervision sowie die kritische Evaluation von Supervisionsmodellen und -theorien. Das Programm ist eine natürliche Folge des Masters in Executive Coaching und des Masters in Organizational Change.

2019 – 2021

Vertiefungen in „Arbeit mit Glaubenssätzen“, „Rücknahme von Projektionen“, „Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg“, “Systemischen Strukturaufstellungen” sowie „Voice Dialogue nach Hall Stone“

seit 2008

Ausbildung zum zertifizierten advanced EFT practitioner (Emotional Freedom Techniques nach den AAMET Richtlinien) zum Verstehen und Lösen von Stress, Ängsten und emotionalen sowie körperlichen Blockaden; Judy Byrne, EFT Master, London;

2011 – 2013

Weiterbildung in systemischen Interventionen – delegierter Meetingprozess (Entwicklung einer Kultur der Verantwortung, Entwicklung und Beteiligung), Breakthrough-Prozesse mit Teams und Einzelpersonen (Entwicklung von bahnbrechenden Zielen und Erfolgskriterien), Alain Cardon, Metasysteme;

2005, 2010

Weiterbildung in „Appreciative Inquiry” einer Methode der Wertschätzenden Organisationsentwicklung durch Großgruppenprozesse, Dr. David Cooperrider;

2007

Einzel- und Team-Coachingausbildung nach lösungs-, ressourcen- und zielorientierten Modellen (Mental Research Institute, Palo Alto/USA), Steve de Shazer (Brief Therapy Center, Milwaukee/USA), NLP-Methoden und Arauer Modell, mit Abschluss als zertifizierter Einzel- und Teamcoach, Zentrum für interdisziplinäre Systemtherapie (ZiS) in Aarau, Schweiz;

2002 – 2005

Gruppendynamische Trainerausbildung, Klaus Doppler;

2002

Externe Promotion am Institut für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Lutz v. Rosenstiel) an der LMU in München im Bereich der Evaluation von Führungskräftetrainings, Abschluß Dr. phil;

1999 – 2002

Verhaltenstherapeutische Ausbildung, TU Dresden;

1997 – 1998

Studium der Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Klinische Psychologie in Leipzig, Johannesburg, Dresden und Oxford, Abschluß Dipl.-Psychologin, TU Dresden;

1993 – 1999

Netzwerk

Die Arbeit in Netzwerken und Supervision bereichert mich in meiner Selbstreflexion
und Weiterentwicklung:

• Mitglied der European Mentoring and Coaching Council (EMCC) und akkredierter Master-Coach der EMCC sowie akkreditierter Coaching Supervisor der EMCC
• Mitglied der AAMET International (The Association for the Advancement of Meridian Energy Techniques)
• Eingebunden in einem starken Netzwerk an Coaches und Supervisoren